Défendre les intérêts des salariés et faire évoluer les conditions de travail sont les principaux rôles des organisations syndicales. Leurs membres doivent ainsi être sélectionnés soigneusement. Avec la crise sanitaire liée au Covid-19, les suffrages traditionnels ne sont plus d’actualité. En effet, les risques pour la santé des électeurs sont grands. De plus, ce moyen est à la fois chronophage et cher à mettre en place. Il faut imprimer des bulletins en papier, faire un dépouillement et choisir un local. L’élection en ligne est une alternative efficace face à ces contraintes. Cette solution est peu coûteuse et très facile à organiser.

Le vote en ligne est très apprécié pour sa mise en place facile. Les votants n’ont besoin que d’une connexion internet ainsi que d’un ordinateur, d’un smartphone ou d’une tablette pour exprimer leur voix. Cela permet ainsi de constituer, dans les meilleurs délais, des organisations syndicales professionnelles. En effet, l’affichage des résultats est rapide, car le processus est entièrement géré par une machine. Un autre avantage du vote électronique, c’est qu’il n’est pas réservé aux salariés. Toute organisation, que ce soit une entreprise, une association ou une ONG, peut s’en servir comme pour une élection dans une assemblée générale, un conseil de surveillance, un conseil d’administration ou tout autre organe nécessitant un scrutin.

D’un côté, l’élection en ligne est très sécurisée, plus qu’un scrutin traditionnel. Pour faire simple, les logiciels de vote électronique proposent diverses fonctionnalités permettant d’obtenir un résultat exempt d’erreur. Parmi elles, il y a l’identifiant et le mot de passe attribués à chaque électeur. Ces codes d’accès sont à usage unique, ce qui garantit un niveau de sécurité élevé. Certaines plateformes mettent également en place une authentification en deux étapes afin d’éviter tout risque de piratage et de fraude. D’un autre côté, le vote en ligne garantit la confidentialité des votants. Cet élément est indispensable lors de l’élection des membres des organisations syndicales. Le fait que l’élection se fait en ligne en est la preuve irréfutable. Les électeurs recevront simplement une notification pour le vote qu’ils ont réalisé, mais leur identité ne sera pas communiquée lors de l’affichage des résultats.

Les plateformes de vote en ligne ne manquent pas pour mener à bien l’élection électronique des membres d’une organisation syndicale. Même si les fonctionnalités sont différentes d’une solution à une autre, il est facile de trouver le meilleur logiciel à utiliser. En effet, l’outil doit juste satisfaire à quelques conditions essentielles, à savoir : 

- un niveau de sécurité élevé, 
- une bonne protection de la vie privée des électeurs,
- une simplicité d’utilisation. 

Alphavote fait partie de ces fournisseurs de logiciels de vote électronique. Cette plateforme se démarque par la sécurité optimale qu’elle offre. Il y a aussi Gedivote, reconnue pour ses technologies sophistiquées garantissant un niveau de confidentialité très élevé. Vous pouvez aussi vous tourner vers WeChooz qui, en plus de permettre à ses utilisateurs d’organiser des élections fiables, fournit un accompagnement juridique complet. Enfin, si vous êtes à la recherche d’une plateforme qui permet d’organiser une élection sécurisée et en temps réel, vous pouvez aussi faire appel à Votebox.